Объявить о наличии вакансии легко - найти нужного работника не так-то просто. А иногда претендентов так много, что вопрос, как правильно оценить человека, становится весьма актуальным.

За 30 минут необходимо определить, подходит ли вам данный претендент.
Как построить собеседование? Какие вопросы задавать? И на что обратить особое внимание?
Автор книги делится с вами собственными наработками и на конкретных примерах демонстрирует принципы оценки претендента. Книга позволит подготовиться к собеседованию и понять, что от вас требуется для того, чтобы получить вакансию.

Издательство: Питер
Год: 2008
Страниц: 160
Формат: djvu
Размер: 2,8 Мб
Качество: хорошее
Язык: русский